kaiyun体育登录入口登录庆阳市政府直属正处级事业单位公开选调7名工作人员公告根据《庆阳市市直机关事业单位公开选调工作人员办法（试行）》（庆组发〔2021〕7号）有关规定，庆阳市招商引资促进中心公开选调工作人员7名。现将有关事项公告如下：

　　庆阳市机关事业单位已转正定级的在编在岗管理九级岗位职员和管理八级岗位职员，公务员或参公管理单位有意愿到事业单位工作的在编在岗且已登记的一级、二级科员和、四级主任科员。

　　1.遵守宪法和法律，立场坚定、素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；

　　4.年龄、学历、专业等选调条件具体见《庆阳市招商引资促进中心2024年公开选调工作人员计划表》；

　　2.报名地点及方式：报考人员到庆阳市西峰区安化西路3号，市委市政府机关集中办公区6号楼917室，不得委托他人。

　　（2）《庆阳市招商引资促进中心2024年公开选调工作人员报名推荐表》原件2份（A4纸正反面打印，需所在单位、主管部门、县级组织或人社部门加注意见并盖章）；

　　（3）县区报考人员报名推荐表中需加注县区编办在编情况审核意见并盖章（市级报考人员不加注市编办意见，统一报市编办审核）；

　　（4）市级组织或人社部门正式录用文件复印件1份，县区组织或人社部门分配文复印件1份（标注“复印属实”字样并加盖组织人社部门或档案部门公章）；

　　（5）现聘岗位等级认定审批表、聘用备案表或工资晋升个人审批表复印件1份（标注“复印属实”字样并加盖同级组织或人社部门公章）；

　　（6）本人《干部人事档案专审表》复印件1份（标注“复印属实”字样并加盖主管部门或同级组织人社部门公章）;

　　庆阳市招商引资促进中心依据报名人员提供的报名信息及资料进行资格审查kaiyun体育手机版，并电话通知报考人员审查结果。通过审查的报考人员，按通知时间地点领取《笔试准考证》。

　　符合条件的报考人数与计划选调人数比例不得低于3:1。如报考人数达不到规定比例，取消选调计划。

　　1.笔试。采取闭卷形式，主要测试报考人员政策理论水平、分析和解决问题能力、文字写作能力等综合素质，满分为100分。笔试时间、地点另行通知。

　　2.面试。根据笔试成绩，从高分到低分排名，按选调计划人数1:3的比例确定面试人选，对符合条件的人选提前发放面试通知书。面试采用结构化面试方式，主要测试报考人员的综合分析、逻辑思维、语言表达、临场应变等能力，满分为100分。

　　应试人员必须携带《笔试准考证》、《面试通知书》和有效居民身份证参加笔试和面试，缺少上述证件之一者不得参加考试。

　　笔试、面试和综合成绩出现小数，保留小数点后两位，第三位小数按照“四舍五入”办法处理。如出现总成绩相同情况，按照笔试成绩，从高到低顺序确定名次，笔试成绩相同时，通过加试确定名次。

　　1.考察。根据测试成绩由高到低的次序，按考察人选与计划选调人数2:1的比例确定考察人选。考察由庆阳市招商引资促进中心组织实施，派出2名以上人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉、学等方面的现实表现进行全面考察。考察组成员通过查阅人事档案、个别谈话听取意见、与考察对象面谈、素质测评、干部职工满意度测评等方式进行量化评分，其中，素质20%、工作实绩30%、工作能力20%、工作作风20%、干部职工评价10%。

　　2.资格复审。考察时进行资格复审，重点审核人事档案，核实“三龄两历一身份”等情况，听取执纪执法部门意见，了解是否存在回避等影响选调的情形。考察和资格复审不合格者，取消选调资格，按照综合成绩依次递补，只递补1次。

　　考察和资格复审结束后，参照公务员录用体检通用标准，对拟选调人员进行体检，体检到市级医院进行，体检不合格的按综合成绩排序进行递补并安排体检，只递补1次。

　　1.公示。根据综合成绩、考察和体检情况，庆阳市招商引资促进中心党组会议研究确定拟选调对象，报市人社局审核后，分别在市招商引资促进中心和选调对象所在单位进行公示，公示时间为5个工作日。

　　2.调动。公示期满后，对没有问题或反映问题不影响选调的，按照干部管理权限办理调动手续；对有反映，经查实且影响选调的，取消选调资格。

　　（三）报考人员报名后务必保持通讯畅通，同时要密切关注公告发布网站招聘信息kaiyun体育手机版。对因通讯不畅或未关注招聘信息造成的后果，由本人承担。

　　（五）选调岗位放宽学历、年龄的表彰奖励情形是指，经批准的县级以上党委、政府开展的表彰活动和市级以上行业主管部门依据相关奖励规定作出的奖励决定kaiyun体育手机版。