kaiyun全站烟台市着力打造“数字社保” 全市电子社保卡签领人数470万人

  kaiyun新闻资讯     |      2024-07-23 20:21

  kaiyun全站烟台市着力打造“数字社保” 全市电子社保卡签领人数470万人齐鲁网·闪电新闻12月15日讯12月15日,烟台市人民政府新闻办公室召开新闻发布会,介绍烟台市社会保险服务的有关情况。烟台市人力资源社会保障局局长姜瑞,烟台市人力资源社会保障局副局长王粹益,烟台市社会保险服务中心主任王念瑞,烟台市社会保险服务中心副主任张志业出席发布会并回答记者提问。

  今年以来,烟台人社局着力打造全民社保、数字社保、高效社保、安全社保、清廉社保,不断增强群众的获得感、幸福感、安全感和满意度,为烟台高质量发展筑牢民生保障根基。

  坚持突出重点,实施精准扩面专项行动,依托社保大数据信息库,强化精准分析,全面摸清扩面底数。围绕断保人员、新业态从业人员、农民工、灵活就业人员等群体,坚持分类施策,精准开展“看得懂、算得清”社会保险政策宣传,积极落实社保补贴和社保费代缴政策,不断优化参保结构和质量。通过数据找人、政策找人、服务找人等一系列“组合拳”,确保实现社会保险应参尽参、应代尽代、应保尽保。截至目前,全市基本养老保险参保625.1万人,基金收入362.71亿元;工伤保险参保169.4万人,基金收入10.13亿元;失业保险参保137.2万人,基金收入9.09亿元,其中基层快递网点、建设项目参加工伤保险实现全覆盖。

  坚持把准时代脉搏,深入推进“互联网+社保”一体化建设,加快推动社保数字化转型。搭建大数据中心,汇聚涵盖20多个部门90余项的基础“数据湖”,进行标准化重塑改造,配套建设电子档案、电子签章等系统,赋能社保数字化应用。创建烟台“智慧人社”集成平台,融合网端、掌端、自助端多样化服务渠道,打造和拓展静默认证、无感开户、免申即享等数字化便民场景,推动社保服务向“网上办”“掌上办”“自助办”“全程网办”延伸转型,146项依申请政务服务事项全部网办,全程网办率95%以上。同时,加快社保卡和电子社保卡发行应用,全面推进养老金进卡发放工作,推动文化旅游、公共交通、看病就医等民生领域“一”服务。截至目前,全市社保卡持卡人数639万,较年初净增长17万;电子社保卡签领人数470万人,较年初增长214万。

  坚持两手抓kaiyun体育登录网页入口、双提升,统筹抓好政务服务和窗口服务创新提升,持续优化社保营商环境。深化人社服务快办行动,持续推进清事项、减材料、压时限,拓展社保服务一件事打包办、高频事项提速办、所有事项简便办、更多事项跨域通办,上线个“一件事一次办”社保服务事项。深化社银合作、基层平台服务模式,36项高频服务事项全部下沉至基层服务网点,形成覆盖城区15分钟、辐射乡村5公里的“人社服务圈”。推行社保专员服务制度,市县乡联动,组建511名社保专员队伍,覆盖全市16条产业链条和10188家企业,通过“线上建群、线下见面”方式常态化联系企业,构建起“政策找企、专员上门、精准服务”社保服务新生态。创新“一窗通办”模式。优化窗口建设,打造“综合受理、分类办理、统一出件”模式,市级窗口由52个缩减至11个。同时,加强窗口服务制度建设,健全一次性告知、全程帮办、限时办结等,切实把“繁杂业务”办成“高效业务”。截至目前,全市98项社保事项申请材料压减70%,46个即办事项实现最多跑一次;13项社保业务取消11个证明事项,实行告知承诺制。

  以企业养老保险全国统筹信息系统上线为契机,进一步强化岗位权限配置和业务多级审核机制,健全“互联网+监管”体系,构建起以人防、制防、技防、群防等“四防”建设为重点的社保基金安全长效机制,确保从源头上杜绝基金风险。创新人防建设。广泛开展全方位、全过程警示教育,推动警示教育常态化、案例通报制度化,今年全系统开展合规教育活动,用身边事教育身边人,让广大干部知敬畏、存戒惧、守底线kaiyun体育登录网页入口。创新群防建设。完善基金监督投诉举报机制,强化社会监督,畅通举报渠道,及时回应群众关注的社保基金安全领域热点问题。创新制防建设。健全内控管理制度,完善社保基金监督管理办法,切实做到用制度管事管人。创新技防建设。全面推进内部控制规则进平台、进流程,完善业务经办kaiyun体育登录网页入口、基金管理、风控预警、稽核内控等系统功能,进一步构建全流程社保基金风险防控体系。

  坚持将清廉建设贯通社保服务始终,以劳动能力鉴定网办服务标准化为试点,努力打造优良的社保服务形象。创树清廉鉴定标杆。开发“五位一体”智慧平台,嵌入法律文书、内控规则模块,制定39项鉴定服务标准,实施动态预警、精准查询、实时核验,鉴定结论出具采用权限分离、六级终审模式,实现“业务操作无纸化、鉴定流程链条化、内控管理痕迹化”,有效降低人为干预风险,形成全流程、全场域、全方位的管控闭环,打造清廉鉴定品牌。持续开展“人社干部走流程”活动。以办事群众和经办人员两种身份,以“自上而下”和“自下而上”双向互动,对社会保险政策落实和经办服务的全过程、各环节进行起底式“复点”“难点”问题,努力当好人民群众的贴心人、暖心人。